上郡ロータリークラブ  WEEKLY REPORT
 

国際ロータリー第2680地区 

2007〜2008年度

   ROTARY SHARES         

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会 長 武者 信    例会日 毎週金曜日 12時30分〜13時30分

幹 事 大岩 敏彦   例会場 上郡町商工会館2階

会 報 浅野 一裕   事務局 上郡町商工会内 TEL 0791-52-3710 FAX 0791-52-3833

            E-mailkamigori@gold.ocn.ne.jp  http://kamigori.ri2680.org

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2007年10月12日             VOL.45     No.14

点鐘・ソング

 手に手つないで

出席報告  柳原 義宏委員長

会員数

出席

MU

免除

欠席

出席率 %

前々回修正出席率 %

26

24

 

 

92.3

87.5

   

お祝い

 結婚記念日        

  白岩会員・河本博会員・東会員・大澤会員・谷脇会員




会長の時間  武者 信会長

 本年度の目標の一つが達成できたこととともに三人目以降の女性会員をお迎えしやすい環境ができたのではないかと嬉しく思っております。谷脇会員は非常に社交的な方だとお聞きしておりますのですぐに皆様方と馴染んでいただけるものと思いますが、会員の皆様どうぞ宜しくお願い致します。又10月7日のIMも皆様のご協力をもちまして無事終えることが出来ました。ご協力いただいた皆様どうもありがとうございました。

 さて、来週はガバナー公式訪問というのに会長である私は一向に会長職に慣れる気配がありません。少し慣れたといえるのは点鐘のたたき方くらいでしょうか。スピーチの題材に毎週苦しんでいるのも、今まであまりロータリー情報を勉強して来なかったせいではないかと思っております。そういうこともあり、専ら自分の為ではありますが、今更ながらロータリーの友を愛読してみたり、ロータリー豆知識と称してスピーチの終りに簡単なロータリー情報をご紹介したりしております。会長未経験の方々は私のようにならないためにも、入会間もない方はボツボツと、会長間近の方は少し急いでロータリーのことを勉強していただけたらと思います。そういう意味で昨年度は東会員、今年度は三浦会員が企画実行されておりますロータリークイズを活用していただきたいと思います。

 

幹事報告  大岩 敏彦幹事

 ○ガバナー事務所より下記の書類が届いています

   1.日豪交流語学研修の負担金振込みのお願い

   2.地区大会パンフレットご確認のお願い

   3.200708年度第2640265026602680地区ロータアクト4地区情報交換交流会「仮登録」のご案内

       月 日  2008年1月13日(日)  場 所  姫路キャッスルホテル

 ○西播第二グループ水本ガバナー補佐様より下記の書類が届いています

   1.IMの礼状

   2.第三回会長・幹事会の議事録

 ○姫路南RC・姫路獨協大学ローターアクトクラブより姫路獨協大学ローターアクトクラブ五周年記念式典のご案内が届いています

       月 日  2007年11月18日(日) 場 所  姫路商工会議所 

 ○関西電力より「わっと」が届いています

     例会終了後、理事会を開催しますので理事の方は出席お願いします

 

委員会報告

 ロータリー情報委員会

第一回ロータリークイズの回答を発表します。又、第二回のロータリークイズもお配りしていますので提出お願いします

 会員増強委員会

新入会員の谷脇さんの職業分類は石材製品でお願いします

 IM委員会

10月7日のIMに参加下さいました会員の皆様ご苦労様でした。これからもケヤキの木の成長を見守っていただきたいと思います

 新世代委員会

10月14日9時からボーイスカウトと合同で赤い羽根共同募金活動のご依頼が届いています。若い世代との交流の場になりますのでぜひご協力下さい。又、以前お渡ししたアンケートですが提出がまだの方は宜しくお願いします。

 社会奉仕委員会

上郡町役場健康福祉課より「第九回全国視覚障害者チャレンジゴルフ兵庫大会」の参加依頼が届いています。月日は11月12日(月)で場所は青木ゴルフクラブです。参加できる方は申し込みください

 

 

SAA報告   辻 洋一郎SAA

ニコニコ箱・親睦箱

 武者会長・・・谷脇さんの入会を祝して 10月7日のIMご苦労様でした 

 大岩幹事・・・谷脇さん入会おめでとうございます

        IM欠席すみません。そのかわり半田充会員とともに北海道のお土産を買ってまいりました。支笏洞爺湖畔・サミット会場近くへ行ってきましたが道路工事ばかりしておりました。 

谷脇会員・・・この度入会しました谷脇裕子です。宜しくお願いします

東 会員・・・谷脇さんの入会を祝して

 徳田会員・・・谷脇さんようこそ 前回ホームクラブ欠席すみません

 半田金会員・・落ち着きの秋の花2輪静かに並んで咲いています。

        谷脇新会員さん宜しくお願いします

 松田会員・・・民営になって何が良くなったのか? 年賀の予約受付けしています

        谷脇会員を迎えて 上郡RCも華やかになりそうです

 浅野会員・・・新入会員の谷脇様をお迎えして 一緒にロータリーをエンジョイしましょう

 麻植会員・・・新会員 谷脇さんをお迎えして

 山本会員・・・谷脇さんの入会を祝して

 深澤会員・・・谷脇さん・小林さんよく入会されました。今後とも宜しくお願いします

 笠間会員・・・新会員 谷脇さんをお迎えして

 河本博会員・・結婚記念日 自祝 10月13日で45回目となります。健康に留意して良い歳を重ねて行きたいと思います。

        谷脇さん入会おめでとうございます。気軽にロータリーを勉強しましょう

 森 会員・・・谷脇さんの入会を祝して 一緒にロータリーを楽しみましょう

 塚崎会員・・・谷脇新会員をお迎えして 仲良くしてくださいね

 箸蔵会員・・・先日京都で法事があったのですが、今年は紅葉が遅れそうですね。ひょっとしたら12月にかかるかもしれません

 大澤会員・・・谷脇さん宜しくお願いします。

今日は子供の参観日で早退します。申し訳ありません。

 柳原会員・・・谷脇さん入会おめでとうございます。頑張って下さい

 小谷会員・・・いよいよ祭りだ! IM欠席スマン 本日はネムクナル・スピーチをどうぞ

 辻 会員・・・谷脇さんの入会を祝して

 

                        ニコニコ箱   13,000円

                        親 睦 箱   16,000円

                        合   計   29,000円




職業奉仕アンケート によるスピーチ   

   職業奉仕委員長 小谷 豊

@「私の職業奉仕事例」

 各会員それぞれが工夫を凝らし日々努力されているようです。その中から2〜3ご紹介いたします。

 「まずはお客様からの信頼を得ること。普段からコミュニションをとり、精一杯の仕事をする。お客様の予算内で製作できるような機械を設計する。将来、改良できることを考慮した設計をする。」と、お客様との関係を重視し、ニーズに合わせた仕事をしていく姿勢。非常にすばらしいと思います。

 「私たちの奉仕は自らを捨て、他()を生かす為の奉仕であり、そこに自己が生かされるものであることが重要なのです。常に精一杯、誠心誠意努めることを課題として、日々奉仕しております。人が来てくださる、声をかけてくださる、場所であり人間であるよう。」他を生かすために努力されている姿がよくわかります。

 「この店で買えば絶対大丈夫、と言う気持ちを買い手に起こさせる。支払った金額に比べて、このくらいの品物に心が行き届いていれば易いものだ、という満足感を与える。品物を売った後においてもアフターサービスは必ず誠意を持って行う。」買い手に安心感と、満足感を味わってもらい職業奉仕につないで行く。

 「職業奉仕は倫理の向上にあると考えていますので、四つのテストを職場に掲げています。」大変模範的な実践で、少しでも多くの方を巻き込んで実践されることを期待いたします。 

 

A「これからやりたい職業奉仕」

 最も多かったのが、若者・青少年の育成。各職業に対応した接しかた、体験をすることにより楽しみながら育成していく。将来につながってほしいと思います。

 協力企業の育成、環境にやさしい企業に、障害者の雇用等々いろいろ考えておられます。大変良いことだと思いますので、できるところから確実に実現していただきたいと思います。

 「例会時に他業種の方の奉仕の仕方を教えてもらい、自分の職場に合うように改善し実行する。」大いに参考にして実務に生かしていただきたいと思います。

 最後に「生き詰まったり、マンネリ化で動きが取れなくなったりしたときには、創業の精神や経営哲学を、今一度原点に返って見直すことが重要だと言っているのである。そこには苦境を脱するヒントがたくさんあるはずです。大局に立ち、本質を見つめ、歴史に学んで、目先の問題だけに囚われない心を持つことが重要だといっている。」今私にぴったり合う名言だと心に響きました。ありがとうございました。

 

B「問題点・改良提案」

 今回は改良・改革提案はなしです。

 一番多い悩みは後継者問題。人材育成。需要者の減少などの次世代での継承問題です。

業種によっては全国的に不足し地域生活に支障が出始めているところもあるそうなので、会員の皆様にはぜひとも後継者を育てていただきたい。

 職場の労働条件、価格競争、取引先の与信などの身近な日常的な諸問題は業界内での横のつながり、情報交換などのオープンな情報を得ることによって少しは克服できないか? 永遠の難問ですが避けては通れないので日々の努力と、有意義な情報、アドバイスが必要だと思われます。

 最後に意識改革、倫理の向上、業界への指導(恩返しの心)など、従来とは違った職業奉仕の模索、チャレンジ精神の強化を考えておられる方が数名いらっしゃります。大変有意義なことで益々の職業奉仕の実践が期待されますので、トップから率先して実行していただきたいと思います。そのためには毎週例会に出席し、先ず心を磨いてロータリアン自身の職業倫理を高めるよう全会員で例会を有意義なものにしましょう。

 

                                 以  上